Хайх
Сэдвүүд:
Төрөл:
Нийтлэгдсэн он:
Хэл:
И-мэйл бүртгүүлэх
Хөдөлмөр эрхлэлтэд ялгаварлан гадуурхахгүй байх зарчмын хэрэгжилт
Судалгааны хураангуй
Ялгаварлан гадуурхах явдал нь хөдөлмөрийн харилцааг дуусгавар болгох үед бусад үеийнхээс илүү гэхээр илэрч байгаа нь бидний судалгаагаар харагдаж байлаа. Ялангуяа ажилтан, албан хаагчдыг улс төрийн үзэл бодол, намын харъяаллаар нь ялгаварлан гадуурхаж ажлаас нь халах, өөрчлөх нь хамгийн зонхилох хэлбэрийн илрэл болж байна.
Ангилал:
Эрхлэн гаргасан:
Хүний Эрхийн Үндэсний Комисс
Тэмдэглэл:
Энэхүү төслийг НҮБ-ын Монгол дахь суурин төлөөлөгчдийн газрын санхүүгийн дэмжлэгээр Монгол Улсын Хүний эрхийн Үндэсний Комиссын дэргэд байгуулагдсан баг 2 сарын хугацаагаар төслийг хэрэгжүүлж дууслаа
Нийтлэгдсэн он:
2004
Хуудасны тоо:
49
Судалгааны санд байршуулсан:
2023-02-01
Судалгааг үзсэн:
158